部门概况
主要职责为统筹负责学校教师思想政治与师德师风建设、荣誉表彰、教职工培训、岗位管理、招聘调配、职称评聘、全员考核、薪酬保险、教职工档案以及博士后管理等方面的工作。具体包含：
（1）负责教师思想政治和师德师风建设工作。
（2）负责教职工荣誉表彰体系建设工作。
（3）负责制定全校人力资源配置方案和师资队伍建设规划，管理校内机构设置和人员编制。
（4）负责各类人员招聘工作（不包含人才招聘）。
（5）组织实施各类引智计划和人才计划，提供教职工职业发展和业务进修培训。
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（1）负责教师思想政治和师德师风建设工作。
（2）负责教职工荣誉表彰体系建设工作。
（3）负责制定全校人力资源配置方案和师资队伍建设规划，管理校内机构设置和人员编制。
（4）负责各类人员招聘工作（不包含人才招聘）。
（5）组织实施各类引智计划和人才计划，提供教职工职业发展和业务进修培训。
