人才培养
厚基础、重实践、强能力、求创新
学校大力实施人才强校战略,积极推进人事制度改革,不断完善人才“引育用服”全链条制度体系,逐步打造一支积极进取、素质优良、结构合理的高水平师资队伍,现有中国工程院院士3人,其他各类高层次人才百余名,有多支高水平研究团队。
截至2023年年末,学校共有教职工3136人(北京1783人,保定1353人),其中,教师人数2147人(北京1290人,保定857人),具有正高级专业技术职务的432人(北京312人,保定120人),具有副高级专业技术职务的802人(北京486人,保定316人)。
学校设有电气工程、动力工程及工程热物理、工商管理、管理科学与工程、控制科学与工程、核科学与技术、水利工程7个博士后科研流动站,实现7个一级学科博士学位授权点博士后科研流动站全覆盖。截至2023年年末,在站博士后116人,其中新讲师博士后71人,全职博士后19人。
十四五期间,学校坚持党管人才,落实立德树人根本任务,深化实施“人才强校”战略,支持和吸引优秀人才来校热心从教、精心从教、长期从教、终身从教。按照“素质过硬、作风优良、突出实绩、充满活力”的原则,建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍;建设一支有较高科学素养,能担负国家和行业重大战略任务和关键核心技术的专职科研队伍;建设一支爱岗敬业、勇于创新、追求卓越的管理服务队伍,充分激发全体教职员工投身学校事业发展的积极性和主动性,实现学校师资队伍健康可持续发展。