人才培养
厚基础、重实践、强能力、求创新
华北电力大学是是全国首批获得研究生培养和学位授予权的单位之一。
经过近60年的建设和30余年研究生教育发展,学校基本形成了以工为主,工、理、文、经、管、法等相结合的具有鲜明特色的学科专业布局,学校工程学进入ESI国际前1%行列。学校拥有“电力系统及其自动化”、“热能工程”2个国家级重点学科、25个省部级重点学科,有5个博士后科研流动站,5个一级学科、30个二级学科博士学位授权点,23个一级学科、123个二级学科硕士学位授权点。有工商管理硕士、公共管理硕士、工程硕士、会计硕士、工程管理硕士、资产评估硕士、翻译硕士和应用统计硕士等8个类别专业学位授予权,设有57个本科专业。形成了培养本科、硕士、博士的完整教育体系。
学校现有博士生导师190人,硕士生导师1009人,形成一支具有良好师德和较高教学科研水平的高素质导师队伍。
学校坚持以内涵发展为主的发展道路,始终把人才培养质量作为立校之本,实施研究生教育创新工程,全面提高研究生的培养质量。学校积极与能源电力的科研机构及高新技术企业开展联合培养和科研合作,不断创新培养模式,提升研究生的实践创新能力。学校被授予首批“全国工程硕士研究生教育创新院校”荣誉称号;研究生工作站获得首批“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”荣誉称号;学校首次获得全国工程专业学位教育指导委员会委员席位等。现有各级各类研究生1.2万余人。
研究生就业率和就业质量近几年一直位于教育部直属高校前列。学校所培养的毕业生中涌现出以中国工程院院士、电力企业高级技术和管理人才为代表的优秀毕业生群体,被誉为我国能源电力高级专门人才的摇篮。
序号 | 荣誉名称 | 额度或比例 |
1 | 博士国家助学金 | 所有全日制博士研究生(有固定工资收入的除外)每生每年15000元。 |
2 | 硕士国家助学金 | 所有全日制硕士研究生(有固定工资收入的除外)每生每年6000元。 |
3 | 博士助研助教岗位助学金 | 面向所有全日制博士研究生(有固定工资收入的除外)设置,自愿申请,每生每年10000元。 |
4 | 硕士助研岗位助学金 | 导师根据科研工作需要为硕士研究生设置助研岗位,由导师发放。 |
5 | 课程助教岗位助学金 | 由教务处、研究生院批准设置,研究生自愿申请,30元/学时,按实际学时数发放。 |
6 | 学业辅导岗位助学金 | 由学生处批准设置,研究生自愿申请,500元/月,按照实际工作量发放。 |
7 | 助管岗位助学金 | 由人事处、研工部批准设置,研究生自愿申请,500元/月,按照实际工作量发放。 |
序号 | 荣誉名称 | 额度或比例 |
1 | 博士学业奖学金 | 学制内全日制博士研究生每生每年18000元。 |
2 | 硕士学业奖学金 | 硕士研究生学业奖学金分三个等级,奖励标准和比例为:一等奖励标准为每生每年8000元,比例为40%;二等奖励标准为每生每年5000元,比例为40%;三等奖励标准为每生每年2000元,比例为20%。 |
序号 | 荣誉名称 | 额度或比例 |
1 | 校长奖学金 | 10000元/人,名额3-5人。 |
2 | 国家奖学金 | 名额和预算由教育部下达,奖励标准为博士30000元/人,硕士20000/人。 |
3 | 优秀博士奖学金 | 奖励科研创新表现突出的二年级以上博士研究生,获奖比例最高不超过参评学生的20%,5000元/人。 |
4 | 学术创优奖学金 | 奖励具有突出科研成果,达到毕业条件但为取得更高水平创新成果而自愿延期毕业的全日制非在职博士研究生。名额每年最多5名,可以空缺,奖励标准为80000元/人。 |
5 | 社会奖学金 | 华电校友奖助金、四方股份奖学金、南瑞继保奖学金、国能中电奖学金、泰科电子奖助金、协鑫奖学金、九州方圆助学金、中海洋奖学金、毅格奖学金等,按照个人条件和企业奖学金评优条件评出,2000/人-15000元/人不等。 |
序号 | 荣誉名称 | 额度或比例 |
1 | 优秀研究生标兵 | 2000元/人;参评年级研究生总数的1%。 |
2 | 优秀研究生 | 800元/人;参评年级研究生博士生总数的20%比例,硕士15%。 |
3 | 优秀研究生干部 | 500元/人;参评研究生总数的5%。 |
4 | 优秀毕业研究生 | 按照评优条件评出。 |
5 | 先进研究生班集体 | 2000元/班;为全日制研究生班级的20%。 |